Englishเมื่อวันที่ 25-27 มิถุนายน 2568 ภารกิจบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดงานสัมมนาบุคลากรสายปฏิบัติการคณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำปี 2568 ณ Hua Hin Marriott Resort & Spa จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา วัณณสุโภประสิทธิ์ คณบดี กล่าวเปิดการสัมมนา และรับฟังการบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ โดยผู้บริหาร ดังนี้ “เส้นทางความก้าวหน้าของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นภดนัย อาชวาคม รองคณบดี “เรียนรู้การใช้ AI ในการทำงานร่วมกัน” และกิจกรรมสร้างรูปโดยใช้ ChulaGENIE ซึ่งเป็นแอปพลิเคชัน Generative AI ของจุฬาฯ โดย รองศาสตราจารย์ ดร.อติวงศ์ สุชาโต รองคณบดี “Employee Engagement Survey” โดย ผู้ช่วยศาสตราจาย์ ดร.ฟ้าลั่น ศรีสุริยชัย รองคณบดี และ อาจารย์ ดร.ชาณญ พรรุ่งโรจน์ ผู้ช่วยคณบดี “Carbon footprint ในองค์กร” โดย ศาสตราจารย์ ดร.พิสุทธิ์ เพียรมนกุล รองคณบดี และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เพชญ์ ภัคโชตานนท์ (เตชรัตน์) ผู้ช่วยคณบดี “แนะนำโครงการ Chula Engineering สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning): Upskill to Become a Global Citizen กิจกรรมเสริมสร้างทักษะทางภาษา รายวิชาภาษาจีนเพื่อการปฏิบัติงานในคณะวิศวฯ จุฬาฯ (Chinese for Practical Use in Chula Engineering) โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ณัฏฐ์ ลีละวัฒน์ ผู้ช่วยคณบดี และ “เล่าสู่กันฟังถึงสิ่งที่เราร่วมกันทำมาตลอดปี” โดย หัวหน้ากลุ่มภารกิจต่าง ๆ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้บุคลากรร่วมตอบคำถามและแสดงความคิดเห็น
.
นอกจากนี้ ผู้บริหารและบุคลากรยังได้ร่วมกันทำกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ในหัวข้อ “การสื่อสารภายในองค์กร” เพื่อเป็นการเพิ่มศักยภาพในการสื่อสาร การทำงานร่วมกันเป็นทีม ความสามัคคี การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารและบุคลากร และได้เรียนรู้ซึ่งกันและกันระหว่างหน่วยงาน
